CMB- TỔNG KẾT CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG, SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2025 VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2026
Cũng trong sáng ngày 22/01/2016, CMB tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng, sản xuất kinh doanh năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Đảng uỷ, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn thanh niên và các đồng chí lãnh đạo Chi nhánh và toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động trong toàn công ty.
Đồng chí Lê Hữu Quảng, Tổng giám đốc báo báo kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác Đảng và công tác sản xuất kinh doanh năm 2025. Về nhiệm vụ công tác Đảng, Công ty đã nghiêm túc triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ủy cấp trên gắn liền với thực tiễn hoạt động của các đơn vị, Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ năm 2025, Đảng bộ công ty được Đảng uỷ Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025.
Về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, mặc dù năm 2025 tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức đặc biệt là trong công tác thị trường, tuy nhiên, với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam; sự đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực cố gắng của lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên người lao động; đặc biệt là sự quan tâm, ủng hộ của các cơ quan, đối tác, khách hàng, CMB đã thực hiện hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 với các chỉ tiêu nổi bật: Doanh thu đạt 185,3 tỷ đồng, tăng 4,2% so với kế hoạch; lợi nhuận đạt 31,7 tỷ đồng; sản lượng kí kết hợp đồng tăng 89,6% so với kế hoạch, tăng 130,8% so với năm 2024. Cơ sở sở hạ tầng nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, ứng dụng BIM, AI trong quản trị, điều hành, tổ chức sản xuất tiếp tục thúc đẩy và đạt được kết quả tốt; uy tín, thương hiệu của công ty tiếp tục được khẳng định; đời sống việc làm, thu nhập, chính sách đối với người lao động tiếp tục được cải thiện.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục như: năng lực quản lý chưa theo kịp tốc độ phát triển; kỷ luật lao động, giờ giấc làm việc tại một số đơn vị chưa nghiêm; năng suất lao động chưa đồng đều; việc phối hợp nội bộ có lúc còn thiếu nhịp nhàng.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Trung Kiên – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh: năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đặt ra yêu cầu cao trong quản trị doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng sản phẩm tư vấn và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đồng chí yêu cầu toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, thực hiện nghiêm kỷ luật lao động và văn hóa doanh nghiệp. Cần triển khai nhiều giải pháp đồng bộ trong công tác tổ chức – hành chính, kế hoạch – thị trường, tài chính – kế toán, công nghệ thông tin, khảo sát, thiết kế, giám sát thi công, cùng nhiệm vụ cụ thể đối với từng phòng ban, chi nhánh.
Hội nghị thống nhất cao với các nội dung báo cáo, phương hướng, và giải pháp triển khai nhiệm vụ năm 2026. Đây là tiền đề quan trọng để CMB tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn xây dựng công trình hàng hải và hạ tầng kỹ thuật.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
CMB TỔ CHỨC THAM QUAN NGHỈ MÁT CHO CBCNV NĂM 2023
Trong các ngày từ 30, 31/7/2023 và 01/8/2023, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải (CMB) đã tổ chức kỳ nghỉ cho gần 200 cán bộ công nhân viên, người lao động và gia đình.
LỄ CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH BỔ NHỆM GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH CMB TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
lễ công bố quyết định bổ nhiệm giám đốc chi nhánh CMB tại thành phố Hồ Chí Minh