Trang chủ > Tin tức > Nội bộ > CMB TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026

CMB TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026

23/01/2026

Sáng ngày 22/01/2026, tại trụ sở Công ty Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải (CMB) đã long trọng tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, đồng thời thống nhất phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện trong năm 2026. Tham dự Hội nghị có đại diện Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, cùng các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chuyên môn của Tổng công ty. Về phía Công ty CMB có các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và 125 đại biểu người lao động đại diện cho 184 cán bộ, người lao động trong toàn Công ty (trực tiếp và trực tuyến).

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Hữu Quảng – Tổng Giám đốc Công ty đã trình bày Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; báo cáo tình hình sử dụng quỹ phúc lợi, khen thưởng; việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và nghĩa vụ trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí Công đoàn theo quy định.

Đồng chí Trần Hải Thanh – Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2025, tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ ở cơ sở, cũng như tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của người lao động tại các đơn vị trực thuộc.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Trung Kiên – Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà tập thể người lao động CMB đã đạt được trong năm 2025. Đồng chí nhấn mạnh mối quan hệ chặt chẽ giữa năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thu nhập của người lao động; đồng thời yêu cầu tiếp tục nâng cao ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, phát huy phương châm “Lợi ích hài hòa – rủi ro chia sẻ”, cùng đồng hành với sự phát triển bền vững của Công ty.

Đại diện Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Hoàng Thị Thanh Hường – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chúc mừng những kết quả nổi bật của CMB trong năm qua, đánh giá cao mức thu nhập, chế độ phúc lợi và vai trò tiên phong của Công ty trong chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ. Đồng chí đề nghị Công ty và Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; quan tâm hoàn thiện cơ chế tiền lương, KPI và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

Hội nghị đã dành thời gian để người lao động thảo luận, đóng góp ý kiến xoay quanh các vấn đề về tiền lương, phụ cấp, điều kiện làm việc, KPI, thời gian làm việc và các chế độ phúc lợi. Các ý kiến đã được Ban Lãnh đạo Công ty trực tiếp giải đáp, làm rõ trên tinh thần thẳng thắn, cầu thị và tôn trọng người lao động. Hội nghị cũng công bố Ban đối thoại định kỳ của Công ty theo đúng quy định của pháp luật, góp phần duy trì kênh trao đổi thường xuyên giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Hội nghị đã thông qua Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 với tỷ lệ biểu quyết 100% đại biểu tán thành. Đồng thời, Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua năm 2026 với khẩu hiệu: “Lao động và quản lý giỏi – Lao động sáng tạo” kêu gọi toàn thể cán bộ, người lao động đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra.

Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 của Công ty CMB đã diễn ra dân chủ, nghiêm túc, trách nhiệm và thành công tốt đẹp, thể hiện sự đồng thuận, quyết tâm cao của tập thể người lao động và Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.

Một số hình ảnh của đại hội: